低代码开发基于可视化和模型驱动的概念,结合了云原生和多终端体验技术,它可以在大多数业务场景中,帮助企业显著的提升效率,还能进一步降低企业开发成本,也就是我们所说的“降本增效”,为专业开发者提供了一种全新的高生产力开发方式;从某种意义上说,低代码可以弥补日益扩大的专业技术人才缺口,同时也可以促进企业与技术之间深度协作的最终敏捷形式。
低代码开发平台(LCDP)本身也是一种软件,能让不懂代码的人通过是使用图形向导来“拖拉拽、参数配置等更高效的方式来创建和构建软件的应用程序开发平台;
一、传统开发的缺点
1)为什么新一代系统上线就过时了?维护更新任务繁重
2)业务部门如何不依赖IT来解决业务问题?业务部门和IT存在信息壁垒,难以及时有效的交换意见
3)中小企业如何低成本开发试错?高昂的开发费用让中小企业拒之门外,难以加入这场革新
二、低代码核心功能
1)易用性-无代码应用开发,全栈可视化编程
2)全生命周期管理
3)应用用户体验
4)数据建模和管理
5)流程和业务逻辑
6)平台生态
7)接口和集成
8)架构
9)服务质量
10)用户模型与软件开发全生命周期管理
11)治理
12)安全与合规
三、为ehr系统带来的变化
“一体化×低代码”引领HR数字化转型,在过去20年间,人力资源软件面临着云计算和人才管理的双重冲击,逐渐演变出了独立的安装版eHR软件、独立的招聘系统软件、独立的e-Learning软件、独立的人才测评软件等四分五裂的市场格局。
员工的数据在各个割裂的系统中无法统一分析,企业面临巨大的业务挑战。同时,中国企业人力资源管理模式、流程和具体业务千差万别,中大型企业对于定制开发的需求旺盛。
南京速优云深耕低代码平台,提供多元化解决方案,直击行业痛点,将人力资源软件融入到互联网时代,高度定制化的专业服务赢得了业内业外人士的广泛口碑,兼顾效率和经济利益,为每一个客户带来前所未有的开发体验。
组织部门管理是人力资源工作的重要内容,也是人力资源管理系统的首要核心功能模块。 组织部门管理,需要从宏观层面解决企业人力资源管理的架构和规划问题。速优云人力资源
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